Développer ses capacités professionnelles et son efficacité

Ces stages sont des espaces d’ouverture, de respiration et de partage, de nature à développer toutes les dynamiques d’évolution et d’apprentissage.

Apprivoiser son stress, ses émotions

Le stress est avant tout un coût pour l’entreprise. Ses conséquences vont de la baisse de la performance à l’absentéisme, des erreurs de management aux conflits, de la détérioration du climat de travail à la maladie. Les sessions que nous proposons permettent aux personnes d’augmenter leur résistance grâce à une meilleure compréhension de leur environnement d’une part et une meilleure gestion de leurs émotions d’autre part. Elles complètent très utilement les mesures collectives de prévention.

S’affirmer : oser être soi-même 

Nous proposons une démarche d’échanges et d’analyse en vue d’une meilleure connaissance de soi et notamment d’un repérage des situations vécues comme difficiles. Grâce à des exercices et des jeux de rôles, chacun renforce sa confiance en soi, développe ses capacités relationnelles et s’entraîne à des comportements nouveaux.

Développer ses ressources d’expression et sa créativité par l’écriture,
le théâtre et les arts plastiques

Nous proposons dans ces ateliers des espaces d’improvisation, d’exploration et d’expérimentation visant la mise en lumière des potentialités de chacun, dans une perspective de réassurance, de remotivation et de dynamisation. Ces démarches peuvent s’associer à des manifestations artistiques telles que lecture-spectacle ou expositions.

Atelier d’écriture 
L’atelier d’écriture crée les conditions pour une expérience nouvelle de l’écriture et une évolution durable de son rapport à l’écriture, qu’elle soit personnelle ou professionnelle. L’atelier est donc particulièrement recommandé aux personnes qui souhaitent aborder les travaux ou les projets d’écriture avec plus d’assurance, plus de sérénité et plus de motivation. Il bouscule l’ensemble des idées reçues autour du « bien écrire » et notamment :
Atelier de théâtre 
Cet atelier se déroule dans le plaisir du jeu et de la découverte : improvisations, exercices de l’acteur, interprétation de textes permettent d’explorer de nouveaux potentiels d’expression, de mouvement, d’observation, d’émotion et… d’audace.
Il offre un espace pour l’imaginaire et l’imprévu : il met en lumière les pluralités de chacun, les capacités à s’adapter, à accepter les autres et à prendre sa place dans un groupe.
Travailler ensemble : réalisation d’une œuvre collective

Particulièrement stimulants, ces dispositifs développent la capacité à travailler avec et devant les autres. Ils facilitent la mise en œuvre de nouveaux modes de management, la recherche de solutions innovantes et de changements tant personnels qu’institutionnels. Nous les proposons dans des contextes de réorganisation et de demande d’accompagnement du changement, de cohésion d’équipe ou de gestion de conflits, ainsi que dans toute démarche de valorisation, de remotivation et d’augmentation des qualifications. Nous consulter.

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